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职业资格证书
 
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人力资源管理师招生简章


    一、项目介绍
    人力资源管理师(Human Resources ProfessionalHRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一,人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。该证书全国通行,由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。从业者必须经过全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗,是用人单位录用求职者的主要依据。


二、就业前期及待遇
    目前大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达100万人以上,仅北京保守估计缺口就在40万人左右,上海已达到30万人左右,目前全国已有53000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1.5万元至2万元;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为5000元至9000元之间;绩效经理8000元至1.2万元之间,人事专员3000元至5000元。高薪使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

三、报考条件

    满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
        1
、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
        2
、具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上;
        3
、具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上;
        4
、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作6年以上;


    人力资源管理师(国家职业资格二级)
        1
、具有相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上;
        2
、具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业5年以上;
        3
、具有大专、高中、中专以上学历,连续从事本职业13年以上;
        4
、取得本职业三级(助理人力资源管理师)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;


    高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
        1
、取得二级资格证书后,从事本职业工作3年以上
        2
、连续工作19年以上;
        3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数;
        4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。


四、考试时间

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

五、报名方式

1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》;

2、提供相关资料证明:
     1
)纸质:学历证、身份证复印件各1份,蓝底1寸和2寸相片各4张;
     从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
     2
)电子:学历证和身份证扫描件、电子档相片

六、证书样本


专本学历
北京航空航天大学
中国石油大学
在职研究生
华中科技大学
吉林大学
职业资格证书
会计从业资格证
公共英语等级证
大学英语等级证
学位英语
教师资格证
人力资源管理师
心理咨询师
物流师
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